Jij zorgt ervoor dat kwetsbare jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken zodat ze met voldoende bagage de arbeidsmarkt betreden en een maatschappelijke carrière kunnen opbouwen. Daarnaast ondersteun je jongeren die uitgevallen zijn om weer een stap te zetten richting onderwijs en/of werk. Hoe klinkt dit voor jou? Jij maakt het mogelijk als consulent kwetsbare jongeren/VSV (voortijdig schoolverlaten) bij het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL) Oosterschelderegio.

Jij doet het

Het ene moment ben je “de regisseur” die een maatwerktraject van onderwijs, zorg en werk uitzet voor een jongere. Even later ben je op school voor een gesprek met een leerling die dreigt uit te vallen. Daarna ga je thuis langs bij een jongere die al lang niet meer naar school gaat of werkt. Zomaar een kijkje in jouw agenda als consulent kwetsbare jongeren/ VSV. Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het:

  • uitzetten van maatwerktrajecten voor jongeren die uitstromen uit pro/ vso onderwijs, mbo entree en vmbo leerwerktrajecten;
  • begeleiden van leerlingen op het  v.o. en mbo om te voorkomen dat ze uitvallen;
  • outreachend werken voor jongeren die niet meer naar school gaan of werken;
  • verbinden van partijen binnen en buiten de gemeente om het beste traject voor een jongere te realiseren.

Met ons

Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werkt het Regionaal Bureau Leerlingzaken voor de zeven gemeenten van de Oosterschelderegio.
Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zó op je werkplek waar de 18 collega’s van het RBL op je wachten. Samenwerking, advies op maat en proactiviteit kenmerken jouw nieuwe team. Samenwerking staat sowieso centraal binnen de hele organisatie.

Voor jou

Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van consulent kwetsbare jongeren rekenen op (op basis van 36 uur):

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 3.968,- (schaal 9). Uitloop naar schaal 10 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • vakantiegeld;
    • een eindejaarsuitkering;
    • extra verlofuren;
    • een fietsregeling;
    • een uitruil van reiskosten.
  • een goede pensioenregeling;
  • de mogelijkheid om thuis te werken;
  • flexibele werktijden en -dagen (in overleg).

Met jouw kracht

Met jouw inlevingsvermogen, overtuigende manier van communiceren, kritische blik en daadkracht weet je het voortijdig schoolverlaten van jongeren te voorkomen. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

  • een relevante hbo-opleiding en ruime ervaring in een soortgelijke functie;
  • een relevant netwerk op het gebied van onderwijs, zorg en arbeidsmarkt.

Maak jij het mogelijk?

Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij bij de gemeente Goes. Solliciteer op deze vacature van consulent kwetsbare jongeren bij het RBL. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 28 februari aanstaande. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 5 maart.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel met Ien Blaasse (hoofd RBL) via 06 44 145 889. Voor vragen over de procedure bel je met Jennice van Aerde (personeelsadviseur) via 06 52 560 976.
 

Jouw recruiter

Jennice van Aerde

06-52560976 j.van.aerde@grdebevelanden.nl

Benieuwd naar jouw collega's?

Lees meer over het werk bij hun gemeente!

Naar verhalen