Ben je een starter op de arbeidsmarkt en wil je kennis maken met de financiële wereld in gemeenteland, of heb je al best wat ervaringen in bijvoorbeeld gemeenteland? Grijp dan deze kans en word onderdeel van de gemeente Noord-Beveland!

Jij doet het

Werken in een kleine gemeente betekent veelzijdigheid in je takenpakket in combinatie met een grote verantwoordelijkheid. Jij brengt, samen met je collega’s, financiële adviezen in met collegevoorstellen. Je buigt je over inhoudelijke vragen op het gebied van regelgeving en bent betrokken bij het opzetten van financiële analyses. Zomaar een kijkje in jouw agenda als financieel beleidsmedewerker.

Meer concreet? Jij houdt je tot 36 uur per week bezig met het:

  • ondersteunen van de diverse afdelingen op financieel gebied;
  • (mede) opstellen van de begroting, jaarrekening, rapportages en andere beleidsstukken van de planning- en control cyclus;
  • vertegenwoordigen van de gemeente in werkgroepen;
  • maken van financiële analyses en adviseren over de financiële vraagstukken.

Met ons

Een kleine gemeente, met veel mogelijkheden. Dat is de gemeente Noord-Beveland, jouw nieuwe werkgever. Vanuit Wissenkerke werk je samen met jouw collega’s voor de bijna 8000 inwoners van de gemeente. Maar in de zomer loopt dit aantal samen met alle toeristen al vlug op tot wel 20.000 bezoekers op ons eindeloze eiland.

Je bent zo in het knusse gemeentehuis waar het team financiën al op je wacht. Korte lijnen en een gezellige werksfeer met oog voor persoonlijke ontwikkeling kenmerken jouw nieuwe team. De deuren van je collega’s staan altijd open. Open je tijdens jouw pauze de deur naar buiten, dan geniet je van de rust van het open landschap en de levendigheid van het toerisme.

Voor jou

Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van financieel beleidsmedewerker rekenen op (op basis van 36 uur):

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.752,00 (schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 8). Uitloop naar € 5.247,00 (schaal 10) is onder bepaalde voorwaarden in de toekomst mogelijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, extra verlofuren of een fietsregeling.
  • een goede pensioenregeling;
  • 194,4 verlofuren op jaarbasis;
  • de mogelijkheid om thuis te werken (in overleg);
  • flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
  • een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • een tegemoetkoming in de ziektekosten.

Met jouw kracht

Met jouw (aankomende) vakbekwaamheid, servicegerichte houding en analytisch vermogen weet je het gewenste doel te bereiken en je bent resultaatgericht. Werken in een teamverband is voor jou geen probleem. Natuurlijk ben je enthousiast, heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je heldere adviezen geven. We nodigen juist schoolverlaters uit te solliciteren!
Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

  • een financiële opleiding op hbo-niveau (bijna) afgerond, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & control;
  • goede kennis van Excel.

Maak jij het mogelijk?

Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Noord-Beveland. Solliciteer op deze vacature van financieel beleidsmedewerker. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 1 juli 2024. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 2 juli in de ochtend.

Eerst meer informatie over de vacature? Mail Pascal Leijnse, Teamcoördinator Financiën, p.leijnse@noord-beveland.nl. Voor vragen over de procedure bel je met Danijela Santrac via 06-28101431 of mail naar d.santrac@grdebevelanden.nl.

Danijela Santrac

0628101431 d.santrac@grdebevelanden.nl

Benieuwd naar jouw collega's?

Lees meer over het werk bij hun gemeente!

Naar verhalen