Bouwgrond verkopen, zodat onze inwoners prettig kunnen wonen in onze gemeente? Jij maakt het mogelijk als juridisch-administratief medewerker grondzaken bij de afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. Hoe klinkt dit voor jou?

Jij doet het

De ene dag organiseer je een informatiebijeenkomst voor de uitgifte van bouwgrond voor woningbouw aan onze inwoners, de volgende dag voer je verkoopgesprekken en stel je overeenkomsten op. Later die week werk je de gronduitgifte administratie bij en zorg je dat erfpachtfacturen worden verzonden. Zomaar een kijkje in jouw agenda als juridisch-administratief medewerker grondbedrijf. Meer concreet? Voor 32 uren per week heb je de volgende taken:

  • je bent het eerste aanspreekpunt voor de verkoop van bouwkavels;
  • je stelt verkoopinformatie op;
  • je voert gesprekken met belangstellenden voor bouwgrond;
  • je organiseert informatiebijeenkomsten voor potentiële kopers en erfpachters;
  • je adviseert  op basis van wet- en regelgeving;
  • je stelt verkoop- en erfpachtovereenkomsten op en onderhoudt contact met notarissen;
  • je verricht administratieve handelingen, zoals het bijhouden van de gronduitgifte administratie en het in rekening brengen van de erfpachtcanon.

Met ons

Deuren die altijd openstaan, vrijheid in je werk en professionals met kennis van zaken. Dat is de gemeente Reimerswaal, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 22.000 inwoners van de gemeente.

Met welk vervoermiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek. Samen met de 13 collega’s van de afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling ga je aan de slag met jouw ambities en vakkennis. De collegialiteit is kenmerkend voor jouw nieuwe team. Vrijheid ervaar je ook als je in de pauze een stukje wilt lopen: het buitengebied is op loopafstand. En wie binnen blijft, kan rekenen op gezelligheid van betrokken collega’s.

Voor jou

Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt, Je verdient het op je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijner bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van juridisch-administratief medewerker grondzaken rekenen op (op basis van 36 uur):

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 3.591,00 (max. schaal 8 per 1 oktober 2020);
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • vakantiegeld;
    • een eindejaarsuitkering;
    • extra verlofuren;
    • een fietsregeling;
    • een vergoeding van reiskosten;
  •  144 vakantie-uren;
  • een goede pensioenregeling;
  • thuiswerken: de mogelijkheid om een deel van jouw contracturen thuis te werken;
  • flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
  • een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon- werkverkeer;
  • een Chromebook  en financiële middelen om je thuiswerkplek in te richten.

Met jouw kracht

Met jouw nauwkeurige manier van werken, je communicatieve vaardigheden en proactieve houding weet je je doelen te bereiken. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

  • minimaal een mbo-opleiding, afgestemd op deze functie;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • ervaring met juridisch-administratieve werkzaamheden;
  • bij voorkeur ervaring met en kennis van het opstellen en interpreteren van overeenkomsten voor de uitgifte van bouwgrond;
  • een nauwkeurige werkhouding en een sterk gevoel voor planning, organisatie en voortgangsbewaking.

Maak jij het mogelijk?

Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling van de gemeente Reimerswaal. Solliciteer op deze functie van juridisch-administratief medewerker grondbedrijf. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 27 januari 2022.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 9 februari 2022.

LET OP: je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je reageert via de button solliciteren op de vacature pagina van www.werkenbijdebevelanden.nl
 
Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met het afdelingshoofd Johan Gideonse of met de senior-beleidsmedewerker Arjen Meeuwsen via 14 0113 of gemeente@reimerswaal.nl. Voor vragen over de procedure mail je met de HR-adviseur Saša Glišović s.glisovic@grdebevelanden.nl.

Jouw recruiter

Saša Glišović

06-45572280 s.glisovic@grdebevelanden.nl

Benieuwd naar jouw collega's?

Lees meer over het werk bij hun gemeente!

Naar verhalen