Adviseur openbare orde en veiligheid (36 uur voor een periode van 2 jaar)
Vind jij ook dat Openbare veiligheid een belangrijke pijler is voor een krachtige samenleving, zodat de inwoners zich prettig en veilig voelen in hun regio en hou jij van verantwoordelijkheid en uitdaging? Jij maakt het mogelijk als één van onze nieuwe Adviseurs Openbare Veiligheid bij de afdeling Dienstverlening van de gemeente Goes. Hoe klinkt dit voor jou?
Jij doet het
Je adviseert de burgemeester over openbare veiligheid, draait mee in een piketregeling en zorgt dat concrete acties en maatregelen om Goes veilig te houden worden uitgevoerd. Als Adviseur Openbare Veiligheid is geen dag hetzelfde. Zomaar een kijkje in jouw agenda als adviseur openbare veiligheid. Meer concreet? Jij houdt je 36 uur per week bezig met het:
· Voorbereiden van de overleggen met de regionale driehoek;
· Adviseren over veiligheidszaken die in het districtscollege of in het bestuur van Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) aan de orde komen.
· Actuele onderwerpen als radicalisering, mensen met verward gedrag en ernstige (woon)overlast en werkt hiervoor veel samen met collega’s uit je team, politie, VRZ, Taskforce Riec en het Veiligheidshuis.
· Adviseren van de burgemeester over huisverboden, pandsluitingen en gebiedsverboden.
· Ook ben je vraagbaak voor je collega’s en inwoners ten aanzien van openbare orde zaken en participeer je in crisisoverleggen.
Zo werk je de ene dag op het stadskantoor, de volgende dag ben je op controle mee met de ketenpartners. Omdat veiligheid altijd in beweging is, kan je dag heel anders lopen dan je had gepland. Daarnaast word je ook gevraagd piket te draaien.
Met ons
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente.
Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar de 80-koppige afdeling van de afdeling Dienstverlening al op je wacht. Samenwerking, collegialiteit en ruimte voor eigen initiatief kenmerken jouw nieuwe team. Samenwerking staat sowieso centraal binnen de hele organisatie. Niet alleen met collega’s onderling, ook met bedrijven, inwoners en bezoekers.
Voor jou
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze functie van adviseur openbare orde en veiligheid rekenen op (op basis van 36 uur):
· Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- (functieschaal 11). Uitloop naar € 7.253,- is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
· een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
o vakantiegeld;
o een eindejaarsuitkering;
o extra verlofuren;
o een fietsregeling;
o een vergoeding van reiskosten.
· een goede pensioenregeling;
· de mogelijkheid om thuis te werken;
· flexibele werktijden en -dagen (in overleg).
Met jouw kracht
Met jouw pro-activiteit, flexibiliteit en politiek-bestuurlijke sensiviteit, adviseer je de betrokken partijen om te komen tot een krachtige en veilige samenleving in Goes. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:
· HBO werk- en denkniveau;
· ervaring in het vakgebied;
· kennis van de actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein;
· een sterke en stevige houding in crisissituaties;
· prima mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de afdeling Dienstverlening van de gemeente Goes. Solliciteer op deze functie van adviseur openbare orde en veiligheid. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 30 augustus 2026. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagmorgen 16 september aanstaande.
Een (ontwikkel) assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Wilco Lievense, (afdelingshoofd Dienstverlening) via 06 – 13 83 53 05 of w.lievense@goes.nl, Maira Burggraaff (adviseur openbare orde en veiligheid) via 06 – 38 63 18 42 40 of m.burggraaff@goes.nl .Voor vragen over de procedure bel of mail je met Agnita Braamse, HR-adviseur via 06 – 19 65 82 13 of a.braamse@grdebevelanden.nl