Gemeente Noord-Beveland
“Mijn eerste ervaring was erg goed. De lijntjes zijn kort. Zowel ambtenaren als bestuurders hebben hun deur altijd openstaan waardoor je makkelijk binnenloopt. ”
Gemeente Kapelle
“Met een warm welkom en een grote bos bloemen was de toon op dag één al gezet.”
“Voordat ik bij de gemeente Noord-Beveland ging werken, was ik werkzaam bij een veel grotere organisatie. Daar duurde sommige processen veel langer dan hier bij de gemeente Noord-Beveland.”
Gemeente Borsele
“Je houdt binding met je inwoners. Je merkt gewoon dat ze onze praktische en betrokken aanpak waarderen. Daarnaast zorgt deze manier van werken voor veel diversiteit in je werk.”
“Projecten worden aan je toebedeeld, passend bij je vooropleiding en je vaardigheden. Hierdoor leer je de rest van de organisatie in een mum van tijd kennen”
“Het mooiste is dat wij bijna alles nog zelf doen, waar andere gemeenten werkzaamheden vaak uitbesteden. Dit maakt ons uniek ”
“De wereld verandert en ik maak voorzetjes om de digitale archivering in goede banen te leiden. Voor nu en in de verre toekomst. Daar bestaat mijn functie uit”
“Het is belangrijk om aan te geven wat je wensen en ambities zijn. Formeel doe je dit in het functioneringsgesprek, maar doordat we een heel open organisatie zijn, kan je dit altijd doen”
“We vullen elkaar heel goed aan en vormen daardoor samen een hecht team. Daarnaast hou ik ook gewoon heel erg van de werkinhoud”
“Bij Burgerzaken hebben we dienstverlening hoog in het vaandel! De zorgzaamheid die we voor elkaar hebben, hebben we ook voor onze inwoners”
Gemeente Reimerswaal
“De gemeente Reimerswaal is een fijne en betrokken werkgever met voldoende (groei)mogelijkheden.”
“We krijgen veel vrijheid van onze leidinggevende. Het is prettig dat dit vertrouwen er is en als team klaren we samen de klus.”
GR de Bevelanden
“Je werkt voor meerdere organisaties waardoor je een kijkje kunt nemen in alle keukens en te maken hebt met verschillende bedrijfsculturen. ”
“Het werken bij GR de Bevelanden is uitdagend en afwisselend. Door schaalgrootte is er meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisme.”
“"Het anticiperen op ontwikkelingen zoals klimaatveranderingen (wateroverlast) geeft een leuk dynamisch karakter aan deze baan waarin ik mijn creativiteit kwijt kan."”
“Je komt net kijken en dan wordt er al zo veel vertrouwen in je gesteld, dat is toch prachtig”
Gemeente Goes
“Ik vind het belangrijk om via en met m’n werk iets te betekenen voor een ander. In deze baan kan dat voor zowel je collega’s als voor de inwoners van Goes. ”
Bekijk snel onze vacatures!
