Als Financieel Adviseur met ervaring in projecten en projectadministratie kun je je in de Arbeidsmarktregio Zeeland verder ontwikkelen op het gebied van het verwerven en verantwoorden van fondsen en subsidies. Daarbij word jij de aanjager van slimme en duurzame financiering binnen de Arbeidsmarktregio Zeeland.
Jij doet het
We zijn in eerste instantie op zoek naar een (pro)actief teamlid met kennis van en ervaring met financiën, financiële administratie, projectmatig (samen)werken én met interesse om zich verder te ontwikkelen op het gebied van fondsen en subsidies die het de Arbeidsmarktregio mogelijk maken om haar ambities te bereiken.
Je volgt actief ontwikkelingen in subsidieregelingen en vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor regionale projecten, personele inzet en innovatieve samenwerkingen. Dat doe je in afstemming met je directe collega’s én alle netwerkpartners. Je denkt mee over bestaande projecten en je signaleert nieuwe initiatieven en mogelijkheden. Daarbij kijk je breed: van Europese subsidies tot landelijke en regionale fondsen.
Jij matcht projecten uit de Arbeidsmarktregio aan financiële kansen die voortkomen uit subsidies. Je werkt de ene dag aan de financiële verantwoording van een grote (Europese) subsidie en hebt contact met collega’s en externen. De andere dag ben je bezig subsidievoorwaarden te interpreteren en hier de (financiële) administratie op in te richten. Jij zorgt voor een juiste en tijdige verantwoording van de inkomende subsidies die de centrum-gemeente Goes voor de Arbeidsmarktregio ontvangt.
Een geschikte kandidaat krijgt van de Arbeidsmarktregio Zeeland de gelegenheid om zich verder te ontwikkelen in de rol van subsidie adviseur. Daarvoor krijg je ondersteuning en opleiding van een gespecialiseerd bureau, terwijl je zelf in overleg met de Teammanager in regie blijft van je eigen ontwikkeling.
Meer concreet?
- Jij houdt je bezig met:
- Het actief signaleren, monitoren en benutten van regionale, landelijke en Europese subsidiemogelijkheden;
- Het leveren van ondersteuning bij het opstellen van subsidieaanvragen;
- Het proactief meedenken over financieringsmogelijkheden voor regionale projecten van de Arbeidsmarktregio Zeeland;
- Het samenbrengen van geldstromen
- Je bent in samenwerking met de Teammanager het aanspreekpunt voor afdeling Concern op het gebied van de financiële stromen die er zijn binnen het Team Arbeidsmarktregio, inclusief de (gesubsidieerde) projecten;
- Je neemt contact op met belanghebbenden als je mogelijkheden, risico’s of problemen signaleert;
- Je participeert in het opstellen van een juiste, tijdige en volledige verantwoording/ declaratie voor de inkomende (Europese) subsidies;
- Je geeft advies aan partners over de diverse geldstromen en hoe ze zo goed mogelijk hun administratie kunnen inrichten om de verantwoording over de subsidies te kunnen leveren.
Met ons
Nederland is onderverdeeld in 35 arbeidsmarktregio’s. Dat zijn netwerkorganisaties waarin gemeenten, UWV, SBB, werkgevers, werknemers en onderwijs samenwerken. Het beleid van de AMR heeft een sociale én economische doelstelling. Vanuit regionale werkcentra worden werkzoekenden en werkgevers ondersteund, met als doel zoveel mogelijk mensen mee te laten doen op de arbeidsmarkt én vacatures die er zijn in te vullen. Het team Arbeidsmarktregio Zeeland vervult de regierol in de Arbeidsmarktregio Zeeland. Het richt zich op het optimaliseren van de samenwerking en verbinding, het coördineren van een regionaal arbeidsmarktprogramma en het verdelen en verantwoorden van middelen. Ook zijn we aanjager van ontwikkelingen die het Rijk, de Provincie of de regio van ons verwachten. We regelen de (bestuurlijke) afstemming in Zeeland. Voor de komende 4 jaren hebben we met onze partners een meerjaren agenda gemaakt waarin ambities zijn vastgelegd. Voor het verwezenlijken van deze agenda hebben we diverse financiële bronnen: reguliere budgetten voor verschillende taken van de Rijksoverheid en Provincie, projectgelden uit subsidies en fondsen.
Voor jou
Als je bij Team Arbeidsmarktregio Zeeland werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Financieel Adviseur rekenen op (op basis van 36 uur):
- Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.096,00 (schaal 9). (Uitloop naar € 5.623,- is onder bepaalde voorwaarden mogelijk). Dit betreft een indicatieve schaal, formele waardering dient nog plaats te vinden;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering;
- extra verlofuren;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van reiskosten.
- 201,6 uur vakantie uren;
- Een goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om thuis te werken;
- Flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
- Een tegemoetkoming in de reiskosten.
Met jouw kracht
Met jouw zelfstandige houding en financiële radar, weet jij als Financieel Adviseur die zich ontwikkelt tot Subsidie Adviseur actuele ontwikkelingen binnen Arbeidsmarktregio Zeeland te matchen met mogelijke geldstromen. Jij bent onze wegwijzer op het gebied van subsidies en fondsen. Ook heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor de functie;·
- Ervaring met financiële processen in het kader van P&C, opzetten van administraties en verantwoording;
- Ervaring met projectmatig (samen)werken;
- Je hebt interesse in fondsen en subsidies;
- Je bent een deskundige gesprekspartner voor partners op alle niveaus;
- Je bent analytisch en administratief sterk.
Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij het team Arbeidsmarktregio. Solliciteer op deze functie van Financieel Adviseur. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 10 september 2026. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.
Gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 september 2026.
Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Annette Baart (Teammanager Arbeidsmarktregio) via 06 – 22413668 of a.baart@goes.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Petra Klappe (HR adviseur) via 06-38758880 of p.klappe@grdebevelanden.nl
Hoewel we de interesse waarderen, maken we voor deze vacature geen gebruik van externe bureaus.