Als juridisch medewerker bij onze gemeente ben je de juridische vraagbaak voor collega’s. Je denkt graag mee in mogelijkheden en je houdt oog voor zowel veiligheid als leefbaarheid, getoetst aan wet- en regelgeving. Ben jij iemand die juridisch sterk is, het overzicht houdt en graag schakelt tussen advies en uitvoering? Dan zoeken wij jou!
Jij maakt impact
In deze functie heb je diverse juridische en administratieve taken binnen de gemeente. Zoals het beoordelen van aanvragen voor evenementenvergunningen en het behandelen van verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Daarnaast is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden het toetsen en verlenen of afwijzen van vergunningen en ontheffingen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Je helpt bij de uitvoering van werkzaamheden op grond van de Alcoholwet en je ondersteunt de boa’s op juridisch gebied. Zo denk je mee bij juridische vraagstukken en casussen uit de praktijk en draag je bij aan het optimaliseren van handhavingsprocessen. Je behandelt legesbezwaren en subsidieverzoeken. Tot slot houd jij je bezig met het opstellen van brieven en sjablonen en ben je plaatsvervangend secretaris van de commissie bezwaarschriften.
Hier ga je werken
Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.
Domein Vergunningen en Veiligheid
Er is geen domein binnen Borsele dat de afgelopen jaren zo is gegroeid als domein Vergunningen en Veiligheid. Het domein bestaat uit team Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) en team Veiligheid & Juridisch. De inwonersvraag van een vergunning handelt dit team in zijn geheel af: van de vergunningsaanvraag, toekenning en vervolgens het toezicht hierop. Gebeurt iets niet volgens de regels, dan handhaven ze. Door de grote mix aan functies zijn er ook veel verschillende persoonlijkheden. Zo houden zij elkaar scherp en in balans. Samen zorgen zij voor een leefbare en veilige leefomgeving voor onze inwoners.
Dit krijg je van ons
Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,00 (functieschaal 8). Uitloop naar
€ 5.033,00 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. De functie wordt opnieuw gewaardeerd, wat mogelijk leidt tot een hogere inschaling. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering;
- extra verlofuren;
- een fietsregeling;
- aflossen studieschuld;
- een vergoeding van reiskosten.
- 201,6 vakantie-uren.
- Een goede pensioenregeling.
Dit vragen we van jou
- Relevante hbo-opleiding zoals bijvoorbeeld hbo Rechten. Of je kunt jouw hbo-kennisniveau aantonen door ruime werkervaring in het (publiek)recht.
- Minimaal 3 jaar werkervaring.
- Kennis van een gemeentelijke organisatie is een pré.
Jouw talenten:
Samenwerken – Je werkt nauw samen met collega’s, andere overheden en partners uit het veiligheidsdomein om samen uitvoering te geven aan beleid, projecten en initiatieven.
Flexibel – Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen en overleggen.
Stressbestendig – Je kunt goed werken onder druk en gooit makkelijk je planning om.
Contact
Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Jack Geelen, interim domeinmanager Vergunningen en Veiligheid via 06 – 22957393 of ejmgeelen@borsele.nl. Hij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Agnita Braamse via 06 – 19658213 of a.braamse@grdebevelanden.nl.
Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 22 maart aanstaande je cv en motivatie in via onderstaande button. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdagochtend 24 maart aanstaande in het gemeentehuis te Heinkenszand.