Wil jij helpen om Noord-Beveland te verduurzamen? In deze functie werk je mee aan de energietransitie. Je stimuleert woningeigenaren om hun woning te verduurzamen. Ook geef je advies over hoe we gebouwen duurzaam kunnen maken én houden. Je kijkt naar onze energieaansluitingen en zoekt naar kansen om te besparen en te verbeteren.
Als medewerker verduurzaming bij de gemeente Noord-Beveland maak jij het verschil.
Jij doet het
Je werkt aan een duurzamer Noord-Beveland. Je maakt plannen om gebouwen energiezuiniger te maken, beheert energieaansluitingen en onderzoekt hoe het nog beter kan, bijvoorbeeld door hergebruik van materialen (circulariteit).
Je werkt 28 tot 36 uur per week en houdt je onder andere bezig met:
- het beheren en controleren van energiecontracten en energieverbruik;
- het ondersteunen van sportverenigingen bij het verduurzamen van hun gebouwen;
- het informeren van inwoners over energiebesparing, isolatie en hergebruik van materialen;
- het meewerken aan plannen voor duurzame wijken en het betrekken van inwoners;
- het controleren van subsidies voor het verbeteren en verduurzamen van woningen en bedrijven.
Met ons
Op het Eindeloos Eiland, met haar 8.000 inwoners, verdeeld over zes dorpen, vind je de combinatie van water, strand, natuur en vele recreatiemogelijkheden. Jaarlijks brengt deze gevarieerde combinatie 24.000 extra bezoekers naar Noord-Beveland.
Hoewel we een kleine gemeente zijn, bieden we juist veel mogelijkheden. Vanuit het gemeentehuis in Wissenkerke werk je samen met betrokken collega’s aan een leefbare, toekomst-bestendige omgeving.
Wij zijn:
- Een wendbare, zelfstandige organisatie die snel inspeelt op ontwikkelingen
- Een lokale overheid die samenwerkt met inwoners en ondernemers
- Een plek met ruimte voor initiatief, eigen ideeën en verantwoordelijkheid
- Informeel, laagdrempelig en collegiaal
Samen maken we Noord-Beveland
Gemeente Noord-Beveland werkt en denkt actief mee met de plannen en lokale initiatieven van inwoners en ondernemers. Samen bouwen we aan een leefbare, sterke gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt. Die betrokkenheid zie je ook terug op de werkvloer. Korte lijnen, een collegiale sfeer en volop ruimte voor jouw ideeën. En heb je even behoefte aan frisse lucht? Dan stap je zo het weidse Zeeuwse landschap in. Een unieke werkplek waar rust, ruimte en uitdaging samenkomen.
Voor jou
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van medewerker verduurzaming rekenen op (op basis van 36 uur):
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499, – indicatief schaal 8 (het betreft hier een nieuwe functie die nog ingedeeld moet worden in het functieboek). Inschaling vindt afhankelijk van opleiding en ervaring plaats in de aanloopschaal 7. Uitloop naar schaal 9 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk.
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering;
- extra verlofuren;
- een fietsregeling;
- aflossen studieschuld;
- een vergoeding van reiskosten.
- 28 vakantiedagen
- een goede pensioenregeling;
- de mogelijkheid om thuis te werken;
- flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
- een tegemoetkoming in de reiskosten.
Met jouw kracht
Je bent proactief, enthousiast en hebt een resultaatgerichte werkstijl. Met jouw zelfstandigheid, vlotte communicatie en prettige samenwerking ben jij de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:
- Mbo+ werk- en denkniveau blijkend uit een diploma op het gebied van bouwkunde, vastgoedbeheer of een andere relevante opleiding gerelateerd aan duurzaamheid & gebouwenbeheer;
- werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
- actuele kennis van isolatie- en energiemaatregelen;
- vaardig in het opstellen van verduurzamingsplannen en/of vernieuwingsplannen voor gebouwen.
Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Noord-Beveland. Solliciteer op deze functie van medewerker duurzaam gebouwenbeheer. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór vrijdag 24 april 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 april 2026 in de middag.
Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Jos Krijger (afdelingshoofd) via 06-12506403 of j.krijger@noord-beveland.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Danijela Santrac (HRM adviseur) via 06-28101431 of d.santrac@grdebevelanden.nl.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen.