Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (boa)

Ben jij iemand die graag buiten is en midden in de maatschappij staat? Wil jij zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers? En wil jij je inzetten om met jouw ervaring het team te professionaliseren? Ga dan aan de slag als senior boa!

Jij maakt impact

Jij bent zichtbaar aanwezig op straat en draait actief mee in de dagelijkse operationele handhaving.

Je voert zelfstandig je werkzaamheden op het gebied van handhaving en toezicht uit. Je treedt op bij overtredingen en gaat complexe situaties niet uit de weg. Je ondersteunt bij integrale controles en multidisciplinaire acties. Je werkt nauw samen met collega’s zoals de andere boa’s, juridisch medewerkers, ambtenaren openbare orde en veiligheid en welzijns- en jongerenwerkers. Ook met externe partners zoals de politie zoek je de samenwerking op en je onderhoud contacten met inwoners en ketenpartners. Je neemt deel aan interne en externe overleggen over onder andere evenementen, horeca en vuurwerkacties.

Door je ervaring ben je voor je collega’s een voorbeeld binnen het team. Je helpt andere boa’s bij hun dagelijkse werk en bent zowel op straat als op kantoor een coachend aanspreekpunt. Een collega kan bij jou terecht met vragen over een lastige situatie of de juiste aanpak bij een overtreding. Samen met de boa-coördinator (ook juridisch medewerker handhaving) bepaal je wie welke werkzaamheden oppakt. Je kijkt ook verder dan je dagelijkse werk. Zie je iets dat in de praktijk niet goed gaat? Dan bespreek je dit met de boa-coördinator en denk je mee over een betere aanpak. Zo help je bijvoorbeeld bij het maken of verbeteren van werkinstructies en afspraken binnen het team. Je geeft het goede voorbeeld en helpt collega’s verder.

Hier ga je werken

Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.

Wil je nog meer weten over gemeente Borsele als werkgever? Bekijk dan hier ons filmpje!

Domein Vergunningen en Veiligheid
Er is geen domein binnen Borsele dat de afgelopen jaren zo is gegroeid als domein Vergunningen en Veiligheid. Het domein bestaat uit team Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) en team Veiligheid & Juridisch. De inwonersvraag van een vergunning handelt dit team in zijn geheel af: van de vergunningsaanvraag, toekenning en vervolgens het toezicht hierop. Gebeurt iets niet volgens de regels, dan handhaven ze. Door de grote mix aan functies zijn er ook veel verschillende persoonlijkheden. Zo houden zij elkaar scherp en in balans. Samen zorgen zij voor een leefbare en veilige leefomgeving voor onze inwoners. De functie maakt onderdeel uit van team Veiligheid & Juridisch.

Dit krijg je van ons

Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4556,00 (functieschaal 8). Dit betreft een voorlopige inschaling. De functie moet nog definitief worden gewaardeerd, waardoor de uiteindelijke inschaling nog kan wijzigen. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling.
• Uiteraard een toeslag, omdat je op onregelmatige tijden werkt.

Dit vragen we van jou

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift.
• Aantoonbare ervaring als (senior) boa binnen het domein Openbare ruimte of andere relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht (bijv. politie, douane).
• Een geldig RTGB-certificaat (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing) of de bereidheid om deze training te volgen;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om op onregelmatige tijden, zoals in de avonduren, weekenden en op feestdagen, te werken;
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je bent fysiek in staat om werkzaamheden in de buitenruimte uit te voeren en je verplaatst je naast de auto ook per mountainbike.

Jouw talenten

• Stevige persoonlijkheid en communicatief vaardig– je kunt collega’s coachen, inspireren en ondersteunen, weet mensen op een natuurlijke wijze mee te nemen en bent met je open houding gericht op samenwerking
• Oordeelsvermogen – je kunt snel inschatten wat er aan de hand is en welke aanpak nodig is.
• Zelfstandig – je werkt zelfstandig en krijgt te maken met verschillende situaties. Je weet hoe je rustig blijft als een situatie lastig wordt en durft op te treden als dat nodig is.

Contact

Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Manon Holster, domeinmanager Vergunningen en Veiligheid via 06-52560959 of mholster-siemons@borsele.nl. Zij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Jacqueline van den Dries via 06-28592046 of j.vanden.dries@grdebevelanden.nl

Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 25 oktober aanstaande je CV en motivatie in via de button. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagochtend 2 november aanstaande in het gemeentehuis te Heinkenszand.