Zet jij graag een stevig ruimtelijk beleid neer? Bijt jij je zonder problemen vast in de omgevingswet? En vind je een goed erfgoedbeleid ook zo belangrijk? Maak je ambities waar als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente Reimerswaal.

Jij doet het

De ene dag spar je met een stedenbouwkundig adviesbureau over ruimtelijke plannen, de dag erna heb je een overleg met lokale maatschappelijke organisaties over de gevolgen van een nieuw gemeentebeleid. Later in de week stel je een advies op voor het college, omdat het ruimtelijk gemeentebeleid geraakt wordt door actuele ontwikkelingen. Meer concreet? Jij houdt je voor 32 tot 36 uur per week bezig met het:

  • Adviseren over en analyseren en beoordelen van ruimtelijke plannen. Je zorgt hierbij voor een zorgvuldige afweging van verschillende belangen;
  • Nauw samenwerken met andere beleidsadviseurs en projectleiders. Je levert een inhoudelijke bijdrage op ruimtelijke procedures, waaronder de buitenplanse omgevingsplanactiviteit en het wijzigen van het omgevingsplan.
  • Begeleiden van ruimtelijke initiatieven. Je bent het aanspreekpunt voor de initiatiefnemer en je bent verantwoordelijk voor het goed stroomlijnen van de procedures/acties die nodig zijn voor een ruimtelijke ontwikkeling; van vooroverleg tot het voeren van de meer complexe procedures op basis van de Omgevingswet;
  • Opstellen en uitvoeren van het Erfgoedbeleid;
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in het kader van bezwaar- en beroepsprocedures.

Met ons

Gemeente Reimerswaal
Deuren die altijd openstaan, vrijheid in je werk en professionals met kennis van zaken. Dat is de gemeente Reimerswaal, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Kruiningen werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 22.000 inwoners van de gemeente.

Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar de [aantal]-koppige afdeling van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling al op je wacht. Ambities, vakkennis en collegialiteit kenmerken jouw nieuwe team. Vrijheid ervaar je ook als je in de pauze een stukje wilt lopen: het buitengebied is op loopafstand. En wie binnen blijft, kan rekenen op gezelligheid van betrokken collega’s.

Voor jou

Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling rekenen op (op basis van 36 uur):

  • Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.247,00 (schaal 10). Uitloop naar schaal 11 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • vakantiegeld;
    • een eindejaarsuitkering;
    • extra verlofuren;
    • een fietsregeling;
    • een vergoeding van reiskosten.
  • 194,4 verlofuren;
  • een goede pensioenregeling;
  • de mogelijkheid om thuis te werken;
  • flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
  • een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht

Met jouw omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en open houding, weet je je doelen te bereiken. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

  • Actuele kennis van en ervaring met wet- en regelgeving en affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken;
  • Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met werkervaring op het vakgebied;
  • Ervaring met het ontwikkelen van scenario’s, het opstellen van nota’s en adviezen en het voeren van overleg met diverse adviseurs, instanties en groeperingen.

Maak jij het mogelijk?

Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij gemeente Reimerswaal. Solliciteer op deze functie van Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 23 juni 2024. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Catrineke van den Dikkenberg (Senior REO) via 0113-395247 of c.vanden.dikkenberg@reimerswaal.nl. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Natalie Dielemans (HR-Adviseur) via 06-38758871 of n.dielemans@grdebevelanden.nl

Natalie Dielemans

06 - 38 75 88 71 n.dielemans@grdebevelanden.nl

Benieuwd naar jouw collega's?

Lees meer over het werk bij hun gemeente!

Naar verhalen